Webenefit це інвестиційний проєкт для відновлення людського капіталу

Image placeholder

ОБСЯГ ІНВЕСТИЦІЙ

Запланований обсяг інвестиції за перший квартал 2023 року.

24 800 000 грн

У що ми інвестуємо?

Відновлення людського капіталу

Нові робочі місця

Відновлення економіки

Результати дослідження

У 2020 р. галузь Smart-професії забезпечила:
- У 2 рази більше виручки, ніж газотранспортна система
- У 1,5 раза більше виручки, ніж машинобудування
- Близько чверті від виручки агросектору

Результати досліджень ІТ Асоціації України

Illustration

Цікаво, що результати деяких наукових досліджень свідчать про те, що здоров’я людини лише на 8—10 % залежить від системи охорони здоров’я, ще на 20 % — від еколо­гічних умов, ще на 20 % визначається генетичними чинниками і на 50 % здоров’я людини залежить від її способу життя (раціональний режим праці та відпочинку, гігієна, раціональне харчування, відсутність шкідливих звичок, нормальна маса тіла, профілактика стресів, загартовування тощо)

Результати зарубіжних досліджень

Illustration

Результати зарубіжних досліджень свідчать про зростання значення внутрішніх стимулів (можливість самореалізації, задоволення від успіхів у роботі тощо) порівняно із зовнішніми стимулами, надто для висококваліфікованого персоналу.

Результати зарубіжних досліджень

Illustration

Напрямки інвестицій

1

Освіта

Витрати на освіту є найочевиднішим, найпоширенішим і, напевно, найважливішим видом інвестицій у людський капітал. Освіта формує працівників, які стають кваліфікованішими і продуктивнішими.

Швидка перекваліфікація зі знанням англійської за Smart професіями та підприємницька грамотність.

2

Охорона здоров'я

Добре здоров’я — результат витрат на профілактику захворювань, медичне обслуговування, дієтичне харчування та поліпшення життєвих умов — продовжує тривалість життя, підвищує працездатність і продуктивність праці. 

Профілактика та показники індексу здоров'я

3

Мотивація

Результати закордонних досліджень свідчать про зростання значення внутрішніх стимулів (можливість самореалізації, задоволення від успіхів у роботі та навчанні тощо) порівняно із зовнішніми стимулами, надто для висококваліфікованого персоналу.

Вплив на внутрішні стимули: проєктування робочих місць, можливість професійного розвитку, участь та управління в реальному проєкті запропонований територіальною громадою.

Illustration

Напрямки інвестицій

Інвестори та ментори

Illustration

Вікторія Косик

Директорка Центру освітнього консультування, освітня технологиня.Авторка методик використання інноваційних засобів навчання в освіті, тренерка.

Illustration

Наталія Калиновська

Засновник центру дієтології, виробник екопродуктів повного циклу.Переможець номінації "Інтелектуальний підприємець" у конкурсі "Підприємець року".

Image placeholder
Image placeholder

Очікуваний результат

Сформувати висококваліфікований, емоційно та фізично здоровий та мотивований людський капітал у територіальних громадах .

Як залучити інвестиції

  • Перший крок

    Аналіз інвестиційної привабливості територіальної громади

  • Другий крок

    Затвердження пулу інвесторів

  • Третій крок

    Інвестування в людський капітал

  • Четвертий крок

    Повернення інвестицій - ROI (Return on Investment)

Illustration

Фінансуємо гастро тури для освітян

Мета цього проекту організувати відпочинок для освітян та підтримати наших освітян під час війни

Illustration

Броварська територіальна громада

Illustration

Васильківська міська громада

Illustration

Канівський, Степанецький, Бобрицький, Ліплявський

Illustration

Інститут післядипломної освіти

Illustration

Приватні школи Київа

Illustration

Освітяни Донеччини.

Спільний інвестиційний проект із компанією ФАРМАК у місті Шостка

Інтерв'ю з начальником управління економіки Шосткинської міської ради Гребенюк Дар'єю Миколаївною

Говоримо про співпрацю з проєктом WeBenefit, компанією "Фармак" та економічний розвиток громади.

  • Читати далі

    В рамках цього проекту було запущено Startup hipua.today (проект стартував у час війни) і сформовано потужну команду молодих спеціалістів за смарт-професіями (Java, C#, Python, Javascript developer).Сьогодні кращі випускники цього проекту викладають технічний англійський і програмування у своїй територіальній громаді, запускають стартапи, не дивлячись на свій молодий вік(старшеклассники). Багато з них були працевлаштовані в різних комерційних проектах.
    PSМи формуємо команди та відбираємо найкращих професіоналів. Повірте в кожній територіальній громаді є Біл Гейтс, Марк Цукерберг та Ілон Маск. Щоб їх знайти, необхідно створювати умову для їх розвитку.

Інтерв'ю на тему Швидка перекваліфікація Інтерв'ю на тему швидка перекваліфікація з початку війни

Подати заяву

Phone

+3 8 050 353 54 41

E-mail

moc.liamg%40thsamara

Thank you!

We will contact you shortly.

Can't send form.

Please try again later.

Made with